Pemkab Kutim Antisipasi Kekosongan Pegawai, Usulkan 251 Formasi ASN Baru

Kutim – Pemerintah Kabupaten Kutai Timur mengambil langkah antisipatif menyusul tingginya angka aparatur sipil negara (ASN) yang memasuki masa pensiun dalam dua tahun terakhir. Melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM), sebanyak 251 formasi ASN diusulkan ke pemerintah pusat.

Kepala BKPSDM Kutim, Misliansyah, menyebutkan bahwa pengajuan tersebut dilakukan untuk menjaga stabilitas pelayanan publik agar tetap optimal di tengah berkurangnya jumlah pegawai aktif.

“Pengusulan ini disesuaikan dengan jumlah ASN yang pensiun tahun ini, agar tidak terjadi kekosongan yang berdampak pada layanan masyarakat,” ucapnya, Rabu 29 April 2026.

Formasi yang diajukan mencakup kebutuhan untuk Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Namun, rincian pembagian antara keduanya masih dalam tahap perhitungan.

Saat ini, total ASN di lingkungan Pemkab Kutai Timur berjumlah 13.036 orang, terdiri dari 5.642 PNS dan 7.394 PPPK. Dengan komposisi tersebut, kebutuhan tenaga baru dinilai cukup mendesak, terutama pada sektor-sektor pelayanan dasar.

Meski telah diusulkan, jumlah formasi yang akan disetujui masih menunggu keputusan dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB). Pemerintah daerah memperkirakan kepastian tersebut baru akan diperoleh menjelang akhir tahun.

Selain fokus pada rekrutmen baru, BKPSDM Kutim juga tengah mempersiapkan evaluasi terhadap PPPK angkatan 2021 yang masa kontraknya segera berakhir. Hasil evaluasi selama lima tahun akan menjadi dasar penentuan perpanjangan kontrak mereka.

Langkah ini diharapkan mampu menjaga kesinambungan kinerja pemerintahan sekaligus memastikan kualitas pelayanan publik tetap terjaga di Kutai Timur. pungkasnya.(*)